Przemyśl - serwis TIR BUS Wulkanizacja Sprzedaż Opon

ogloszenia.przemysl.pl
Przemyski serwis ogłoszeniowy

Dodaj Ogłoszenie
Potwierdź
Kasuj

Ogłoszenia w serwisie: 14660 / Ogłoszenia oczekujące: 16
Szuk. zaawan.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku z RODO są umieszczone w Polityce prywatności
Serwis używa CIASTECZEK. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na zapisywanie ciasteczek na swoim komputerze zgodnie z regulaminem serwisu
Mieszkania Przemyśl Nauka jazdy, prawo Jazdy Przemyśl Przewody wężę zakuwanie produkcja naprawa Sprzątanie mycie okien przeprowadzki Autolaweta Przemyśl Sufity napinane Przemyśl Canal+ Przemyśl Zwrot podatku Holandia Przemyśl Wywrotka Minikoparka Usługi Lombard Przemyśl Serwis GSM Przemyśl Reklama Przemyśl
Komputery Laptopy Gry Konsole Przemyśl Fotowoltaika Przemyśl

Praca - Wszystkie \ Praca \ Zatrudnię na etat

Nr ogłoszenia 701210 z dnia 2023-06-02 / OFERTA PRYWATNA

Asystent ds. Personalnych – praca zdalna

Szukamy kandydata dla naszego klienta z branży FMCG, który dołączy do Działu Personalnego i obejmie stanowisko: Asystent ds. Personalnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych, obsługę systemu rekrutacyjnego oraz bezpośredni kontakt z kandydatami. Na tym stanowisku sprawdzi się osoba komunikatywna, łatwo nawiązująca kontakty oraz dobrze radząca sobie z pracą w Excelu.

Asystent ds. Personalnych – praca zdalna

LINK DO APLIKOWANIA: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Asystent-ds-Pe rsonalnych/5371-3325-25-f27-3756.html

ZADANIA:
• Wsparcie pracowników działu personalnego w prowadzeniu rekrutacji do sklepów własnych i centrali (m.in. publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, zarządzanie bazą kandydatów w systemie, uzupełnianie raportów dotyczących rekrutacji),
• Kontakt telefoniczny z kandydatami: umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych, udzielanie informacji zwrotnych,
• Przygotowanie raportów i zestawień na potrzeby działu i przełożonego,
• Udział i wsparcie spotkań działowych, m.in. poprzez tworzenie notatek, podsumowań, statusowanie wykonania ustaleń ze spotkań, przygotowanie danych do spotkań,
• Wsparcie poprawnego obiegu dokumentacji w dziale, m.in. poprzez rejestrowanie dokumentacji w systemie, wysyłanie zapytań do przełożonych, przekazywanie informacji i dokumentów do działu kadr.

WYMAGANIA:
• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane),
• Komunikatywność, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów, orientacja na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR (socjologia, psychologia, prawo, ZZL),
• Obsługa MS Word, PowerPoint, Excel (obliczenia, filtrowanie danych, wyszukiwanie w pionie, tabele przestawne),
• Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku.
• Dokładność i skrupulatność,
• Doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym (mile widziane doświadczenie w rekrutacji).

NASZ KLIENT OFERUJE:
• Umowę o pracę od 1.07.2023,
• Pracę w 100% zdalną,
• Wynagrodzenie: 3800 – 4000 zł brutto,
• Premię kwartalną,
• Pracę rozpoczynającą się o godzinie 8:00 lub 9:00,
• Pakiet ubezpieczeniowy i sportowy,
• Bony świąteczne,
• Dostęp do opieki medycznej,
• Laptop i telefon służbowy.

Autor: Monika

Kontakt:

  • adres email:
  • telefon: 728442860
  • tel. komorkowy: 728442860

OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!

To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego


Wstecz

Ilość wyświetleń: 661
Nie zapomnij powołać się na serwis ogloszenia.przemysl.pl
Inne ogłoszenia z kategorii: Zatrudnię na etat
Inne ogłoszenia tego użytkownika (16 ogł.):


Korzystając z serwisu www.ogloszenia.przemysl.pl akceptujesz jego regulamin!
Copyright © 2005 - 2024 ogloszenia.przemysl.pl